隨著公司業(yè)務拓展、隊伍擴充，人員構成相對復雜，為將黨風廉政建設要求落在實處，進一步統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為，增強員工紀律意識和責任意識。9月2日，宏達集團召開“黨風廉政建設系列專題活動”第一期——黨風廉政建設專題宣講會。公司黨委委員、紀委書記楊念主持會議，公司全體干部職工參加會議。
本次專題宣講會以“國有企業(yè)紀檢組織日常監(jiān)督的核心內(nèi)容與實踐路徑”為主題，結合制度政策與典型案例，圍繞公司實際，層層遞進解讀國有企業(yè)紀檢組織日常監(jiān)督工作：一是從政策要求與企業(yè)實際雙重視角出發(fā)，系統(tǒng)解讀紀檢組織開展監(jiān)督工作的意義和重要性；二是深入剖析公司日常監(jiān)督的關鍵環(huán)節(jié)與重點領域，結合典型案例與制度解讀，講解日常監(jiān)督工作的重點內(nèi)容；三是詳細解讀日常監(jiān)督的方式方法，介紹專項檢查、會議監(jiān)督、信訪監(jiān)督等日常監(jiān)督手段及其使用場景，強化干部職工對紀檢工作的認知理解。
會議要求，一要切實提升政治站位。全體干部職工要嚴格按照蜀道集團全面從嚴治黨專題黨委（擴大）會上的要求，深刻認識全面從嚴治黨的重要意義，切實強化紀律意識與責任意識；二要主動作為帶好隊伍。公司部門負責人要主動凝聚團隊共識、統(tǒng)一思想步調(diào)，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；三要積極提升監(jiān)督效能。常態(tài)化開展黨風廉政建設系列專題活動，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，為宏達集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔防線。
