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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實“三個區(qū)分開來”，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理紀(jì)律，提升管理人員的責(zé)任意識、廉潔意識。12月20日，藏高公司開展“藏高公司領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂——國有企業(yè)管理人員處分條例專題培訓(xùn)”，邀請藏高公司內(nèi)訓(xùn)師人才庫講師、紀(jì)檢辦公室主任湯曉強(qiáng)授課，藏高系統(tǒng)全體紀(jì)檢干部、職工代表參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺背景、主要特點、總體思路、適用范圍、處分種類及原則等進(jìn)行了詳細(xì)解讀。同時，針對工程建設(shè)、運(yùn)維管理等領(lǐng)域常見違紀(jì)違法行為和廉潔風(fēng)險點進(jìn)行了深入分析，所舉案例與員工日常工作緊密相連、發(fā)人深省，為員工敲響了警鐘。

此次培訓(xùn)，強(qiáng)化了藏高系統(tǒng)干部職工對《國有企業(yè)管理人員處分條例》的理解和認(rèn)識，增強(qiáng)了管理人員的紀(jì)法意識和責(zé)任意識，助力公司依法合規(guī)經(jīng)營管理，推動全面依法治企。