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為全面提升職工隊伍職業(yè)素養(yǎng)及綜合能力，進(jìn)一步拓寬員工視野、創(chuàng)新工作思維，近期，蜀道高速集團(tuán)瀘渝瀘永公司針對不同層次員工需求，先后開展“鑄力計劃”與“賦能計劃”，培訓(xùn)覆蓋全體員工。
鑄力計劃
“鑄力計劃”覆蓋公司運營一線全體員工，主要圍繞“工作匯報與呈現(xiàn)技巧”“目標(biāo)計劃與時間管理”兩大模塊，按照“學(xué)習(xí)-反思-反饋”教學(xué)原則，以專題講座為主、案例分析為輔，采用分組交流研討、沉浸式現(xiàn)場教學(xué)等互動模式，學(xué)習(xí)氛圍濃烈、效果良好。
賦能計劃
“賦能計劃”主要針對公司管理人員，以擴(kuò)充干部職工知識儲備、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理觀念、強(qiáng)化執(zhí)行能力為目標(biāo)，特別邀請高校管理學(xué)院優(yōu)秀教師進(jìn)行授課。課程圍繞“有效授權(quán)和高效溝通”，從有效授權(quán)、高效管理及溝通技巧等方面進(jìn)行講授，結(jié)合翔實的案例分析、緊扣工作實際，層層深入、引人深思，充分調(diào)動了學(xué)員的學(xué)習(xí)主動性和積極性，提高了干部職工發(fā)現(xiàn)和破解問題的能力，增強(qiáng)了工作前瞻性和實效性。訓(xùn)后，瀘渝瀘永公司組織學(xué)員進(jìn)行了結(jié)業(yè)測試，學(xué)員均通過測試并獲得結(jié)業(yè)證書，成效顯著。
“鑄力計劃”與“賦能計劃”是瀘渝瀘永公司推動公司發(fā)展、提高職工素質(zhì)、助力人才成長的重要舉措，對拓展員工知識邊界、促進(jìn)員工工作思考、化解工作痛點難點大有助益。參訓(xùn)人員表示將以此為起點，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力，學(xué)以致用展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為。
